中國能源建設集團有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“中國能建”）是經(jīng)國務(wù)院批準、由國務(wù)院國資委直接管理的中央企業(yè)，注冊資本260億元人民幣，職工12萬(wàn)余人，連續12年進(jìn)入世界500強，在ENR全球工程設計公司150強、國際工程設計公司225強、全球承包商250強和國際承包商250強排名中位居前列，在90多個(gè)國家和地區設立了200多個(gè)境外分支機構，業(yè)務(wù)遍布世界140多個(gè)國家和地區。2021年9月，中國能源建設股份有限公司實(shí)現“A+H”兩地整體上市。

中國能建是一家為中國乃至全球能源電力、基礎設施等行業(yè)提供系統性、一體化、全周期、一攬子發(fā)展方案和服務(wù)的科技創(chuàng )新型、一體化能源型、綜合基建型、融合發(fā)展型“四型”企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋傳統能源、新能源及綜合智慧能源、水利、生態(tài)環(huán)保、綜合交通、市政、房建、房地產(chǎn)（新型城鎮化）、建材（水泥、砂石骨料等）、民爆、裝備制造、資本（金融）等領(lǐng)域，具有集規劃咨詢(xún)、評估評審、勘察設計、工程建設及管理、運行維護和投資運營(yíng)、技術(shù)服務(wù)、裝備制造、建筑材料為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。

中國能建秉承“行業(yè)領(lǐng)先、世界一流”的戰略愿景，致力于在踐行國家戰略上走在前列、在推動(dòng)能源革命上走在前列、在加快高質(zhì)量發(fā)展上走在前列、在建設美好生活上走在前列，致力于打造一流的能源一體化方案解決商、一流的工程總承包商、一流的基礎設施投資商、一流的生態(tài)環(huán)境綜合治理商、一流的城市綜合開(kāi)發(fā)運營(yíng)商、一流的建材、工業(yè)產(chǎn)品和裝備提供商，系統打造高質(zhì)量發(fā)展新能源、新基建、新產(chǎn)業(yè)、新材料的“四新”能建，加快建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。

中國能建數智中心是公司數字化、智能化的實(shí)施機構和技術(shù)支撐機構，圍繞數字化轉型，研發(fā)應用數智化技術(shù)，實(shí)施管理數字化，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)數字化和數字產(chǎn)業(yè)化，挖掘數據價(jià)值化，夯實(shí)數字化基礎，助推公司轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展。

因工作需要，現面向系統內外開(kāi)展總部數智中心相關(guān)崗位公開(kāi)招聘工作，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

二、應聘條件

根據中國能建有關(guān)制度規定，結合本次公開(kāi)招聘崗位職責要求，應聘人員應具備下列條件：

（一）基本條件

1．認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，政治素質(zhì)較高，政治立場(chǎng)堅定。

2．高度認同中國能建的戰略目標、核心價(jià)值觀(guān)和企業(yè)文化。

3．具有較好的職業(yè)道德和個(gè)人操守，愛(ài)崗敬業(yè)，敢于擔當，作風(fēng)正派，清正廉潔。

4．具有較強的學(xué)習能力，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗豐富，能夠將理論和實(shí)踐相結合推動(dòng)本職工作。

5．具有較強的思考能力，綜合分析能力強，語(yǔ)言和文字表達能力好，善于鉆研和解決實(shí)際問(wèn)題。

6．具有較強的創(chuàng )新能力，高度認同組織使命和戰略愿景，深刻理解行業(yè)或專(zhuān)業(yè)發(fā)展趨勢，能夠創(chuàng )新性的開(kāi)展工作。

7．具有較強的執行能力，大局意識好，管理能力和溝通協(xié)調能力強，善于應對全局性和復雜性問(wèn)題。

8．具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)，無(wú)不良從業(yè)記錄。

（二）資格條件

應聘者應符合申報崗位的任職資格條件，具體見(jiàn)《中國能建總部數智中心公開(kāi)招聘崗位職責及資格條件一覽表》。

存在以下情形之一的，不予接受應聘：受過(guò)刑事處罰或正在接受紀檢、監察部門(mén)或司法機關(guān)立案審查的；受黨紀、行政處分或組織處理，影響期未滿(mǎn)的；納入失信被執行人名單的；應聘人員應執行干部管理規定的任職回避制度，有親屬關(guān)系的人員不得同時(shí)在總部工作，親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親關(guān)系；其他法律法規規定的禁入情形。

（三）其他條件

應聘管理崗位，應符合中國能建干部管理規定相關(guān)要求。

三、招聘程序

招聘工作按照中國能建有關(guān)規定執行，包括網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測試、組織考察、研究確定、任用公示及入職體檢、聘用等環(huán)節。

（一）網(wǎng)上報名

應聘人員登陸招聘網(wǎng)站進(jìn)行報名，報名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2025年8月31日18：00，逾期不予受理。

咨詢(xún)電話(huà)：010-88006655。

招聘網(wǎng)站：https://ceec.iguopin.com/job-szzx。

點(diǎn)擊頁(yè)面上方的“數智中心職位”進(jìn)行投遞。

應聘人員每人限報1個(gè)崗位，并選擇是否服從調劑。

報名材料以一個(gè)壓縮包形式在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)上傳至報名系統中，附件命名格式：姓名+公開(kāi)招聘崗位名稱(chēng)，報名材料主要包括：報名表（可編輯版和PDF）、匯總表（可編輯）、相關(guān)資質(zhì)（格）證明材料（PDF）、本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說(shuō)明（PDF）、近期工作業(yè)績(jì)報告。

各附件模板請點(diǎn)擊公告下方鏈接下載，如不按要求上傳附件，則視為投遞無(wú)效！

（二）資格審查

由第三方機構對應聘人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知審查通過(guò)者參加筆試。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現資格不符或弄虛作假的，均取消應聘及錄用資格。

（三）綜合測試

通過(guò)資格審查者需進(jìn)行筆試，入圍者進(jìn)入下一輪測試，綜合測試包括：線(xiàn)上筆試、綜合素質(zhì)面試、專(zhuān)業(yè)能力面試。

1.線(xiàn)上筆試。所有應聘人員均需參加線(xiàn)上綜合筆試、職業(yè)勝任能力測驗和職業(yè)心理風(fēng)險測驗，其中綜合筆試為合格性測試，內容涵蓋通用知識與專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，分為客觀(guān)題和寫(xiě)作題。每個(gè)崗位按照筆試成績(jì)排序，綜合評價(jià)職業(yè)勝任能力測驗和職業(yè)心理風(fēng)險測驗結果，擇優(yōu)選擇進(jìn)入第一輪面試人選。

2.第一輪面試。重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)能力，根據入圍人數按排名擇優(yōu)進(jìn)入第二輪面試。

3.第二輪面試。全面考察綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)能力，采用全公開(kāi)方式，現場(chǎng)允許觀(guān)眾旁聽(tīng)，同時(shí)全程錄像。

4.成績(jì)確定。以第二輪面試成績(jì)作為應聘人員最終成績(jì)，第一輪面試成績(jì)作為參考。

5.其他事項。因特殊原因選手無(wú)法參加現場(chǎng)面試的，采用視頻方式進(jìn)行面試。

（四）組織考察

按照各崗位總成績(jì)排名，對排名第一的人選進(jìn)行組織考察。如考察不合格或應聘者放棄，按順序對第二名進(jìn)行考察。

（五）研究確定

按照中國能建有關(guān)規定，研究確定擬聘用人選。

（六）任用公示

對中國能建研究確定的擬錄用人員進(jìn)行任前公示，公示合格后，發(fā)放擬錄用通知。

（七）入職體檢

擬錄用人員自行到三甲醫院進(jìn)行體檢，體檢合格者方可聘用。

（八）聘用

按中國能建有關(guān)規定辦理錄用、入職手續。本次公開(kāi)招聘人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

四、相關(guān)待遇

按照中國能建有關(guān)規定，提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，并保障相應履職待遇、業(yè)務(wù)支出和工作條件。

五、注意事項

1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，年齡、工作年限計算截止日期均為2025年7月31日。

2.應聘人員應保證所提供的資料真實(shí)、準確、完整，如有虛假，取消應聘資格。我公司承諾對應聘人員的信息保密。

3.請應聘人員保持通訊暢通，招聘有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話(huà)或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節未通過(guò)人員不再另行通知。

4.面試地點(diǎn)為北京，交通、食宿費用自理。應聘人員因特殊原因無(wú)法現場(chǎng)參加面試的，采用視頻方式進(jìn)行。

5.本公告所稱(chēng)“特別優(yōu)秀”應滿(mǎn)足如下情形之一：受到省部級及以上表彰的先進(jìn)個(gè)人；省部級及以上科技發(fā)明獎勵項目的主要完成人；近5年績(jì)效考核獲評4個(gè)及以上優(yōu)秀級（A級）的員工。

附件1：中國能建總部數智中心公開(kāi)招聘崗位職責及資格條件一覽表.xlsx

附件2：中國能建總部數智中心公開(kāi)招聘報名表.docx

附件3：中國能建總部數智中心公開(kāi)招聘報名人員匯總表.xlsx

附件4：本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說(shuō)明.docx