10月23日，中國能建召開(kāi)改革深化提升行動(dòng)攻堅專(zhuān)題會(huì )，堅持問(wèn)題導向，聚焦補短板、強弱項部署高質(zhì)量完成改革深化提升行動(dòng)攻堅工作。公司黨委常委、副總經(jīng)理李新生出席會(huì )議并講話(huà)。

會(huì )議聽(tīng)取了關(guān)于公司改革深化提升行動(dòng)總體進(jìn)展情況和高質(zhì)量完成改革攻堅“一方案、三清單”工作安排?？偛?個(gè)部門(mén)、8個(gè)單位刀刃向內、直奔問(wèn)題、動(dòng)真碰硬，按照高標準高目標深刻剖析改革攻堅短板弱項的形成原因和表現形式，針對性提出改進(jìn)提升的目標和措施。

會(huì )議要求，各部門(mén)、各單位在抓好改革任務(wù)全面按期對賬銷(xiāo)號基礎上，從五個(gè)方面發(fā)力攻堅：一要抓“重點(diǎn)”，聚焦重點(diǎn)問(wèn)題清單、工作臺賬重點(diǎn)任務(wù)及制約高質(zhì)量發(fā)展的共性突出問(wèn)題，對標對表攻堅提升；二要抓“精準”，緊盯功能使命性、體制機制性任務(wù)的不同重點(diǎn)精準施策，針對布局結構優(yōu)化、科技創(chuàng )新、現代化治理、新型經(jīng)營(yíng)責任制等改革重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)靶向施治、持續提升；三要抓“穿透”，構建上下貫通、左右聯(lián)動(dòng)、責任壓實(shí)的工作格局，強化總部高位推動(dòng)、企業(yè)主動(dòng)擔當和“科改”“雙百”企業(yè)示范引領(lǐng)，著(zhù)力解決改革“層級溫差”和“中梗阻”；四要抓“賦能”，做好數字智慧賦能、共享互鑒賦能、宣傳鼓動(dòng)賦能，加速改革先進(jìn)經(jīng)驗復制和優(yōu)秀成果推廣，營(yíng)造濃厚改革氛圍；五要抓“督導”，強化榜樣激勵、考核評價(jià)與監督檢查，促進(jìn)提升改革實(shí)績(jì)實(shí)效。會(huì )議強調，務(wù)必以“倒計時(shí)”的緊迫感、“釘釘子”的責任感，攻堅重點(diǎn)難點(diǎn)、補強短板弱項，切實(shí)把改革深化提升行動(dòng)“做出高實(shí)效、形成強聲勢、考出好成績(jì)”。

公司以現場(chǎng)+視頻會(huì )議形式召開(kāi)?？偛扛鞑块T(mén)、事業(yè)部負責人、部分所屬企業(yè)負責人以及有關(guān)人員在主、分會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。