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>新聞資訊>專(zhuān)題專(zhuān)欄>學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育>基層動(dòng)態(tài)
數科集團:四堅持四做到 全力推動(dòng)主題教育與高質(zhì)量發(fā)展互促并進(jìn)

  主題教育開(kāi)展以來(lái),中國能建數科集團黨委緊緊圍繞主題教育總要求和目標任務(wù),堅持深學(xué)細悟、學(xué)用結合,聚焦“四堅持四做到”,有序有力推進(jìn)主題教育與推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展等各項工作有機融合、一體推進(jìn),確保主題教育走深走實(shí)、取得實(shí)效。


  堅持深學(xué)細悟,做到理論學(xué)習“有高度、有深度

  數科集團黨委始終把學(xué)習貫徹黨的二十大精神,學(xué)習習近平總書(shū)記重要講話(huà)和指示批示精神作為首要政治任務(wù),堅持黨委會(huì )“第一議題”持續學(xué)、黨委中心組專(zhuān)題學(xué)、主題教育讀書(shū)班集中學(xué),通過(guò)先學(xué)一步、學(xué)深一層,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。堅持讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理,認真研讀指定書(shū)目,全面領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的科學(xué)體系、核心要義、實(shí)踐要求。結合工作實(shí)際和職責任務(wù),組織黨員干部前往中國共產(chǎn)黨歷史展覽館、香山革命紀念館、中國地質(zhì)博物館等教育基地進(jìn)行現場(chǎng)教學(xué),組織青年赴響水湖長(cháng)城紅館重走“紅色之路”,參加中國能建“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”奮斗者說(shuō)故事會(huì ),推動(dòng)主題教育學(xué)習提質(zhì)增效。堅持知行合一、學(xué)以致用,聚焦“深刻學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記關(guān)于數字中國建設的重要論述,走好系統性數字化推動(dòng)中國能建高質(zhì)量發(fā)展之路”專(zhuān)題,開(kāi)展深入研討交流,形成《中國能建數字化轉型課題報告》,切實(shí)把學(xué)習成效轉化為推動(dòng)工作、破解難題的實(shí)際舉措。

  堅持深入一線(xiàn),做到調查研究“接地氣、冒熱氣”

  數科集團領(lǐng)導班子把大興調查研究作為解新題破難題、筑牢公司發(fā)展根基的重要舉措,對標中國能建黨委要求,印發(fā)《中能建數字科技集團有限公司黨委大興調查研究實(shí)施方案》。針對新組建企業(yè)改革發(fā)展面臨的業(yè)務(wù)整合、科技創(chuàng )新、風(fēng)險防控等方面問(wèn)題,制定公司領(lǐng)導班子主題教育專(zhuān)項調研計劃。抓牢重點(diǎn)、疏通堵點(diǎn)、破解難點(diǎn)、推動(dòng)發(fā)展作為調查研究的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),領(lǐng)導班子成員帶頭深入所屬企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理一線(xiàn)開(kāi)展“靶向式”調研,深入重點(diǎn)項目一線(xiàn)開(kāi)展“蹲點(diǎn)式”調查,探索優(yōu)化戰略布局、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展新思路,推動(dòng)公司成為中國能建“一創(chuàng )三轉”標桿企業(yè)聚勢賦能。針對調研掌握的情況,快速梳理問(wèn)題癥結,提出針對性、時(shí)效性、可操作性強的對策建議,實(shí)現調研成果轉化運用清單18項,積極探討數科集團內部各項業(yè)務(wù)有機結合新途徑,著(zhù)力解決位一體”大風(fēng)控體系建設難點(diǎn)堵點(diǎn),推動(dòng)編制項目綜合管理、計劃管理、財務(wù)管理制度(辦法)共90余個(gè),切實(shí)把調研成果轉化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的舉措成效。


  堅持群眾路線(xiàn),做到關(guān)心關(guān)愛(ài)“有溫度、有厚度”

  數科集團黨委積極引導黨員干部始終把職工群眾利益放在心中最高位置,堅持到困難多、群眾意見(jiàn)集中、工作打不開(kāi)局面的地方去,真正把情況摸清、把問(wèn)題找準、把對策提實(shí)。公司先后梳理形成10項事關(guān)后勤保障、職工體檢、線(xiàn)上考勤等職工生產(chǎn)生活中最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的問(wèn)題清單。聚焦人文關(guān)懷、應急保障、后勤管理等民生領(lǐng)域突出問(wèn)題和職工急難愁盼,打造“心靈港灣”特色品牌,開(kāi)展應急救護培訓,設立“愛(ài)心驛站”,配備30類(lèi)應急物資,開(kāi)展心理疏導、健康講座、中醫愛(ài)心義診等活動(dòng),切實(shí)維護職工身心健康,辦成了一批服務(wù)群眾的暖心事,提高了職工歸屬感和幸福感。堅持開(kāi)門(mén)多溝通,悉心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),及時(shí)公布整改落實(shí)情況,把主題教育置于群眾和社會(huì )監督之下,把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為根本評判標準,開(kāi)設后勤服務(wù)意見(jiàn)箱,拓寬職工表達訴求渠道,讓職工切實(shí)感受到主題教育帶來(lái)的新變化新成效。


  堅持履職盡責,做到推動(dòng)發(fā)展“貼實(shí)際、求實(shí)效”

  數科集團黨委聚焦“四大特色黨建”,積極探索以湖北應城為代表的項目公司黨組織結對共建新模式,圍繞中心工作策劃開(kāi)展“黨建+”系列主題活動(dòng)10余次,力爭將該項目打造成大黨建、科技創(chuàng )新、安全管理、數字化“四個(gè)示范”,以高質(zhì)量黨建助力“三新”能建在重點(diǎn)項目高質(zhì)量踐行,樹(shù)立壓縮空氣儲能行業(yè)示范標桿。打造“混合儲能技術(shù)與模式創(chuàng )新”科技輪和“數字智慧技術(shù)與模式創(chuàng )新”驅動(dòng)輪,組建“中國能建壓縮空氣儲能研究院”,“300兆瓦級壓縮空氣儲能系統”成功入選國家能源局第三批能源領(lǐng)域首臺(套)重大技術(shù)裝備項目清單,完成基于BIM的智能建造系統架構和標準體系研究,成為中國能建數字化中堅力量。加強宣傳文化建設,公司榮獲國務(wù)院國資委主管的《能源》雜志社“能源轉型與綠色發(fā)展特別貢獻獎”榮譽(yù)稱(chēng)號,多篇新聞在媒體刊登,品牌及文化軟實(shí)力不斷提升。堅持國內業(yè)務(wù)與國際業(yè)務(wù)并重、傳統看家業(yè)務(wù)與新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同并重,初步形成“三位一體”市場(chǎng)開(kāi)發(fā)體系,與各級政府、科研院所、企業(yè)單位簽訂戰略合作協(xié)議28份,上半年新簽合同額遠超年初計劃,營(yíng)業(yè)收入和利潤總額均實(shí)現大幅增長(cháng),均創(chuàng )歷史同期新高,量質(zhì)雙升,為公司后續可持續高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。

  通過(guò)開(kāi)展主題教育,數科集團黨委在實(shí)現凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實(shí)干擔當促進(jìn)發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹(shù)立新風(fēng)”目標上取得了明顯成效。強化了黨的創(chuàng )新理論武裝,以指導實(shí)踐推動(dòng)工作的意識不斷增強;深化了對黨的初心和使命的認識,對標對表看齊的意識更加堅定自覺(jué);激發(fā)了干事創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力,創(chuàng )建世界一流專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)的干勁更足;解決一批事關(guān)群眾利益的急難愁盼問(wèn)題,黨群干群關(guān)系更加密切;樹(shù)立了為民務(wù)實(shí)清廉的形象,良好政治生態(tài)得到持續鞏固。

  下一步,數科集團黨委將以高度的政治責任感和扎實(shí)的工作作風(fēng),把第二批主題教育抓實(shí)抓好抓出成效,將主題教育與鍛造全世界最好的空氣壓縮儲能系統,建設新時(shí)代卓越的科技創(chuàng )新企業(yè)等各項工作有機融合,提煉完善主題教育中出現的新經(jīng)驗、新做法,讓主題教育成果轉化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng )建世界一流專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)的強大動(dòng)力。

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